Tulostusversio

2/2012

Henkilötiedot: Saako pomo nähdä sairauslomatodistuksen?

Teksti: Kirsi Castrén

Ammattiliitto antaisi enemmänkin apua työelämän tietosuojaloukkauksissa.

Työelämän tietosuojassa terveydenhuolto on alue, josta tulee ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:hon eniten jäsenten yhteydenottoja.

"Yleisimmät kysymykset koskevat sitä, onko esimiehellä oikeus saada tietoa sairauslomatodistuksesta", päälakimies Timo Koskinen sanoo.

"Ohjeemme asiassa on, että mikäli palkkahallinto on eriytetty työpaikalla, kuuluu todistus vain sinne."

Myös kameravalvonnasta ilmoittaminen, yksityisyydensuoja sähköpostin käytössä ja paikannus mietityttävät työpaikoilla.

Tietosuojaloukkausten oikaisemisessa Koskinen näkee ammattiliitot osittain käyttämättömänä voimavarana:

"Olisi hyvä, jos liitto voisi nostaa työntekijän puolesta kanteen, kun hänen oikeuksiaan rikotaan räikeästi esimerkiksi tietosuoja-asioissa. Nythän liitto voi viedä yksittäisen työntekijän asiaa eteenpäin vain valtakirjalla."

Koskinen pitää huolestuttavana ilmiönä joidenkin turvallisuusalan yritysten työnantajille tarjoamaa "vakoilupalvelua". Siinä työntekijää seurataan kameravalvonnan ja muun etsivätoiminnan avulla työpaikalla ja jopa vapaa-ajallakin. Tarkoituksena on hankkia todisteita väärinkäytöksistä.

"Kyseessä on tekninen seuranta, johon pitäisi soveltaa muun muassa työelämän tietosuojalakia ja sen asettamia rajoituksia ja edellytyksiä", Koskinen huomauttaa.

Poliisin tutkittavana oli keväällä VR:n työntekijään kohdistunut salakatselurikos. Poliisin mukaan kyse oli salakatselusta, kun työnantajan palkkaama vartiointiliike oli kuvannut työntekijää kotirauhan piirissä hänen sairauslomallaan. Rikos oli kuitenkin vanhentunut.

Salakatselun vanhenemisaika on kaksi vuotta.

"Lyhyt vanhenemisaika on nähdäkseni suoranainen kirous tietosuojaloukkausten selvittämisessä", Koskinen kommentoi.

Lue myös

Työelämä: Suuryritykset tietoturvaloukkausten kohteina »
Työelämä: Onko töissäsi USB:n mentävä tietoturva-aukko? »
Työelämä: Turvatikku vai ei tikkuja lainkaan? »
Työelämä: Toisen kirjettä ei saa avata luvatta »
Työelämä: Tarvitaanko Lex Nokiaa? »
Työelämä: Työtoverin sähköpostiin ei kosketa »
Henkilötiedot: Tietosuojaloukkaukset valokeilassa »
Anna palautetta

Kommentit (0 kpl)

Ei kommentteja.

 

Kommentoi








Kyllä


* = Pakollinen tieto
 

 

tietosuoja_logo_2013.gif

 

 

 

Vastaava toimittaja
Hanna Tamminen


 


 

 

 

 

Julkaisijat
Tietosuojalautakunta
Tietosuojavaltuutetun toimisto
Viestintävirasto
Patentti- ja rekisterihallitus



 

 

 

 

 

 

 

Rekisteriselosteet »

Tietoa evästeistä »

 

 

 

Tietosuoja-verkkojulkaisua julkaistaan Tietosuoja-lehden yhteydessä. Yhdessä lehti ja verkkojulkaisu tutustuttavat tietosuojan normeihin ja käytäntöön, tietoturvaan ja viestinnän luottamuksellisuuteen. Tarkoituksena on ohjata hyvään rekisterinpitoon sekä tietoturvallisuuden ja viestinnän luottamuksellisuuden varmistamiseen.