Tulostusversio

4/2014

Etätyö: Esimiehen muistilista

Teksti: Kirsi Castrén
  • Huomioi mahdollisen etätyön tietoturvavelvoitteet jo työsopimuksessa.
  • Harkitse, tarvitaanko etätyöhön ryhtyvälle työntekijälle erillistä etätyösopimusta.
  • Kouluta ja perehdytä. Kerro, mitä merkitsee tietoturva osana organisaationne työkulttuuria ja miten se toteutetaan etätyössä.
  • Selvitä keskustelussa, täyttyvätkö työntekijän kotona tietoturvallisen etätyön edellytykset.
  • Päivitä ja kertaa. Kuten muissakin tietoturva-asioissa, älä päästä etätyön tietoturvavaatimuksia unohtumaan.

 

Lue myös

Turvallisen etätyön resepti »
Gallup: Etätyöstä sovitaan aina työnantajan kanssa »
Anna palautetta

Kommentit (0 kpl)

Ei kommentteja.

 

Kommentoi








Kyllä


* = Pakollinen tieto
 

 

tietosuoja_logo_2013.gif

 

 

 

Vastaava toimittaja
Hanna Tamminen


 


 

 

 

 

Julkaisijat
Tietosuojalautakunta
Tietosuojavaltuutetun toimisto
Viestintävirasto
Patentti- ja rekisterihallitus



 

 

 

 

 

 

 

Rekisteriselosteet »

Tietoa evästeistä »

 

 

 

Tietosuoja-verkkojulkaisua julkaistaan Tietosuoja-lehden yhteydessä. Yhdessä lehti ja verkkojulkaisu tutustuttavat tietosuojan normeihin ja käytäntöön, tietoturvaan ja viestinnän luottamuksellisuuteen. Tarkoituksena on ohjata hyvään rekisterinpitoon sekä tietoturvallisuuden ja viestinnän luottamuksellisuuden varmistamiseen.